Outplacement
Outplacement to program monitorowanych zwolnień, pomagający przedsiębiorstwu zwalniającemu pracowników w zakresie przeprowadzania samego procesu zwolnień, jak i wsparcia dla zwalnianych pracowników. Jego celem jest ułatwienie zwalnianym pracownikom firmy znalezienia się w nowej sytuacji życiowej, przy jednoczesnym utrzymaniu dobrego wizerunku pracodawcy. Projekt ten obejmuje zaplanowanie przeprowadzenia zwolnień, szkolenia dla pracowników związane ze znajomością rynku pracy, umiejętnościami tworzenia swojego życiorysu zawodowego, autoprezentacji i kontaktu z potencjalnymi pracodawcami.
Realizacja programu opiera się na 3 filarach: