Usługi dodatkowe
PRESELEKCJA APLIKACJI
Publikacja ogłoszenia bardzo często niesie za sobą dużą ilość aplikacji, które nie spełniają wymogów Klienta. CV kandydatów należy, zatem przeanalizować pod kątem potrzeb danej rekrutacji. Naszym Klientom oferujemy usługę preselekcji nadesłanych dokumentów. Konsultanci firmy dzięki posiadanej wiedzy i doświadczeniu w szybkim czasie profesjonalnie przeanalizują CV pod katem konkretnej oferty pracy, udzielą dodatkowych informacji kandydatom drogą telefoniczną i wyselekcjonują odpowiednie kandydatury na wskazane stanowisko.
USŁUGI OGŁOSZENIOWE I SKRZYNKA KONTAKTOWA
Dobrze skonstruowane ogłoszenie rekrutacyjne pomaga w szybkim czasie dotrzeć do osób o poszukiwanych kwalifikacjach. Klient, który decyduje się na zlecenie nam wykonania tej usługi oszczędza cenny czas i wysiłek. Jednocześnie uzyskuje on możliwość spotkania z kandydatem wysoce zmotywowanym do zmiany pracy. Ogłoszenie może mieć charakter jawny lub anonimowy.
OCENA OSÓB WSKAZANYCH PRZEZ KLIENTA
Na zlecenie Klienta konsultanci Segel Polska dokonują oceny kandydatów w oparciu o:
- Wywiady kompetencyjne;
- Testy osobowości;
- Ocenę zintegrowaną (Assesment Centra/ Development Centra).
W efekcie nasz Klient otrzymuje szczegółowy raport na temat wskazanych osób z uwzględnieniem dominujących cech osobowości, słabych i mocnych stron oraz predyspozycji kandydatów.