Arbeidstakers meningsmåling
Den beste metoden å identifisere ansattes holdning er å måle trivselen på en arbeidsplass.
Segel konsulenter, ved hjelp av anonyme spørreundersøkelser, måler:
- trygghetsfølelse,
- lønnsnivå,
- fornøyelse/tilfredshet med insentivsystemet,
- samarbeids- og kommunikasjonsnivå i selskapet.
Utførlig /detaljert analyse av ansattes behov gir en glimrende mulighet til å fastslå nødvendige forandringer som vil føre til en bedre trivselen på arbeidsplassen samt økt konkurransekraft.